这项工作怎么做
AI生成的引用内容，最好分成三类来管理：有直接证据支持的、基于已知信息合理推断的、AI自己也不确定的。
为什么值得关注
引用内容不加区分地使用，容易把推断当事实、把假设当依据。
适合哪些岗位
适合企业负责人、信息化、法务、行政、人事和流程管理岗位
企业影响与理解
引用内容不加区分地使用，容易把推断当事实、把假设当依据。在对外输出或决策支撑的场景，这种混淆可能带来实质性风险。
可以先做什么
选一篇AI生成过的带引用文档，逐条标注每条引用的可信度：是直接证据、合理推断、还是不确定。看看有多少条属于后两类。