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怎样让AI整理通知而不改变原要求

文中企业场景、人物与业务数字为教学示例,不是客户成果记录。

先说结论

整理通知时给AI下达“只改格式不改内容”的固定指令:保留原文的数字、日期、对象、责任方和例外条件,拿不准的原样保留并标注;输出后人工逐段对照原文回核,发现实质改动就还原。

业务场景(合成演示)

行政部要把一条三百多字的通知转发到各部门群:原文写法绕、重点埋在中间,负责人希望更清爽,但又怕一改就变味——比如“原则上”三个字被删掉,弹性要求就变成了硬性命令。

具体做法

第一步,准备一份固定指令模板,要点:不新增原文没有的要求;不删除限定词(如“原则上”“视情况”);数字、日期、责任方照抄;语气不加强也不弱化;只做分组、加小标题、调段落顺序。

第二步,把指令和原文一起交给AI,要求输出整理稿加一份“改动说明”,列出动了哪些段落、性质是排版还是措辞。

第三步,人工逐段对照:先看改动说明,再抽读原文,重点核数字、日期、限定词三处。

第四步,发现实质变化立即还原原文表述,宁可保留原句也不冒理解偏差的风险。这一步必须人工完成。

填好的示例表(合成演示)

原文要点 整理后表述 改动性质 人工核对
各部门原则上于周五前提交 各部门原则上于周五前提交 原样保留 通过
报名表见附件2 报名方式:填写附件2报名表 排版调整 通过
视场地情况可能分两批 视场地情况可能分两批 原样保留 通过

空白指令模板

反例

(合成演示)有人图省事直接说“把这条通知改得有力一点”,AI把“原则上周五前”整理成“须于周五前完成”,把“视情况分两批”删成“分两批进行”。发出后两个部门抱怨要求突然加码,实际是措辞被强化了。

常见问题

问:为什么不让AI顺手把错别字也改了? 答:错别字可能影响含义(如“不”字多漏),改动应逐处列出由人确认。

问:改动说明多长合适? 答:逐条列出即可,哪怕只有两三条,它的作用是让人知道该重点核哪里。

留给你的问题

你们转发上级通知时,遇到过“整理一次就变味”的情况吗?

来源说明

把固定做法写成规则参考文件并加以测试的思路受 Google Workspace Skills 博客启发(https://workspace.google.com/blog/product-announcements/teach-gemini-your-teams-know-hows-with-skills-in-google-workspace),不推断该功能在国内可用;本文指令模板为编辑设计,示例为合成演示,未实际运行。

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