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智进化
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Fundador·Conferencista

Abordar problemas en las operaciones comerciales,
Llevar al aula de IA

Cai Yinyin, fundadora de 浙江久耐科技有限公司. 10 años de experiencia en gestión empresarial, centrándose en el uso práctico de la IA en tareas laborales, colaboración en equipo y operaciones diarias.

  • Licenciatura en Ingeniería Biomédica y de la Información de la Northeastern University
  • Máster EMBA de la Universidad de Zhejiang
  • 6 meses de exploración y práctica de aplicaciones de IA
  • Certificación ACA de Alibaba Cloud (LLM)
  • Certificación de practicante de IA en la nube de Tencent
Comunicar tareas con los profesores.
Cai Yinyin, fundadora y conferenciante de 智进化
Certificación profesional

Sigue aprendiendo y lleva lo que aprendes al aula.

Cai Yinyin posee certificaciones profesionales relacionadas con Alibaba Cloud y Tencent Cloud.
Haga clic en el certificado para ver la imagen original completa.

Nube de AlibabaCertificación profesional

ACA · Modelo de lenguaje grande (LLM)

Alibaba Cloud Certified Associate · LLM

Asociado certificado de Alibaba Cloud de Cai Yinyin · El certificado LLM es válido hasta el 7 de septiembre de 2028
Titular del certificado · Cai Yinyin / Yinyin CaiVálido hasta el 7 de septiembre de 2028
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Nube TencentCertificación profesional

AI Practitioner

Tencent Cloud AI Practitioner

El certificado Tencent Cloud AI Practitioner de Cai Yinyin es válido hasta el 27 de agosto de 2028
Titular del certificado · Cai Yinyin / Yinyin CaiVálido hasta el 27 de agosto de 2028
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Clases y métodos

Cómo llevar la experiencia empresarial al aula

Primero pregunta cómo hacer el trabajo.

Comprender los procesos, materiales y personas responsables existentes para evitar mostrar solo la funcionalidad de la herramienta ignorando las condiciones del negocio.

Explique claramente los pasos de la inspección.

Revise los hechos, las cifras y las promesas del borrador de AI y discuta qué acciones aún requieren responsabilidad humana.

Deja un registro piloto

Compare el tiempo de procesamiento, la cantidad de revisiones y la calidad de los resultados para la misma tarea y discuta si vale la pena continuar.

Clases y métodos

¿De qué temas podemos hablar primero?

Soy el jefe, ¿debería aprender las herramientas primero o liderar el equipo para recibir capacitación?

Primero compruebe si ya existen tareas que valga la pena intentar, información adecuada y personas responsables. Las clases de jefe son adecuadas para hacer juicios piloto primero, y luego las clases departamentales organizan ejercicios en torno a posiciones específicas.

¿Existe algún caso de la industria que pueda copiarse directamente?

Se pueden utilizar tareas similares como referencia, pero los materiales, permisos, procesos y requisitos de aceptación aún deben volver a verificarse según la empresa. Las simulaciones de aula en el sitio web oficial tienen los fines indicados y no pretenden ser resultados para el cliente.

¿Cómo se organizan los cursos?

Primero comunicarse con los participantes y los problemas a resolver, y luego confirmar los horarios del curso, materiales, métodos de entrega y tarifas. Boss Class conserva la estructura de una entrevista previa a la clase de 45 minutos, un diagnóstico de medio día, un piloto del mundo real y una revisión de 30 días.

Algunas empresas que han servido

Tecnología Co., Ltd. de Zhejiang Canaan.
Bethel válvula Group Co., Ltd.
Xuanda Industrial Group Co., Ltd.
Fundador Valve Group Co., Ltd.
Wenzhou Jiuyi Industria Pesada Co., Ltd.
Wenzhou Zhongchu E-Commerce Co., Ltd.
Zhejiang Qiaoqiao Educación Tecnología Co., Ltd.
Wenzhou Beta Amusement Toys Co., Ltd.
Zhejiang Menngle Toys Co., Ltd.
Tecnología educativa Co., Ltd. de Zhejiang Yuchuang
Tecnología educativa de Wenzhou Dazhi
Zhejiang Yijie Amusement Equipment Co., Ltd.
Pujiang Milán Hogar Textile Co., Ltd.
Hangzhou Birui Tecnología de protección ambiental Co., Ltd.
Zhongtian Transporte Construcción Investment Group Co., Ltd.
Compañía de construcción de comunicaciones de China No.1 Group Co., Ltd.
Xizi Clean Energy Equipment Manufacturing Co., Ltd.
Taizhou Dachen Pharmaceutical Co., Ltd.
Tecnología Co., Ltd. de Zhejiang Dingang.
CRRC Guangdong Rail Transit Vehicle Co., Ltd.
China Railway Second Bureau Group Co., Ltd.
China Railway First Bureau Group Co., Ltd.
LEACHENG GROUP HONG KONG LIMITED
Equipo de iluminación Masco (Shanghai) Co., Ltd.
Artículos deportivos Co., Ltd. de Zhejiang Lanwei
Artículos deportivos Co., Ltd. de Zhejiang AMIS
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yinyin@zhijinhua.cn

Comunicar las necesidades de formación.

Primero puede anotar las tareas y la información de contacto, y no es necesario enviar la lista de clientes, el texto original del contrato o el presupuesto interno por el momento.

También puedes contactar con nosotros por correo electrónico

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